什么是体验方式？

　　通过充分的参与活动来获得个人的体验，然后在培训师的指导下，团队成员共同交流，分享个人体验提升认识的培训方式。或者说，凡是以实践活动开始，亲身经历来认识周围事物的都可算是“体验方式”。有的把它列为做——回顾——应用的循环方式。